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高绩效呼叫中心团队书籍详细信息

  • ISBN:9787550256323
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2015-8-1
  • 页数:228
  • 价格:38.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

呼叫中心班组长常面临以下问题:

组员执行力差,培训、辅导不见效果;

团队缺少凝聚力,新组员不能融入,老组员搞小帮派;

一些组员负面情绪较重,接听电话时不耐烦;

……

呼叫中心培训专家刘海霞认为,呼叫中心的组员,尤其是90后组员,已经不能用简单、粗暴的办法“驯服”,班组长只有自我更新,掌握更柔软、更有温度的管理方法,才能HOID住组员,成为团队的真正核心。

《高绩效呼叫团队》汇聚刘海霞12年实战经验,为呼叫中心班组长提供管理全装备。五大技能模块,大量工具、技巧,帮助班组长迅速提升能力;真实的组员故事、深刻的心理剖析,帮助班组长读懂组员,俘获组员的心,和组员一起扛起团队大旗,冲击高绩效。


书籍目录:

第一章 班组长的“真功夫”

第一节 有事别怕事

组长该受哪些累?

第二节 阳光心态

小心前面的四个误区

第三节 秀出组长的范儿

做通才、做教练

烧好“三把火”

习惯让你更优秀

第二章 执行到位没那么难

第一节 问题出在谁身上

亲,是我没说清楚吗

跟进检查少不了

0.1%的进步算不算进步

不要搞得这么累

第二节 等组员学会了再放手

7天养成一个好习惯

第三章 团队向前冲

第一节 用好“激励”这个大招

给组员点阳光,他才能灿烂

算个成本账

第二节 组长可以这样激励

吃饭时间,聊出正能量

让团队活动“嗨”起来

班前会、班后会攒人品

业务分享送温暖

营造“家”的氛围

第四章 好心情带出好业绩

第一节 好心情都被“管”没了

那些让组员压力山大的事

第二节 组员不高兴,你该做什么

疏通引导:及时处理组员的不良情绪

加高堤坝:提升组员的抗压能力

第五章 高效沟通的秘密

第一节 新老组员的不同策略

欢迎你,小夏

小李,你可以做得更好

第二节 “优秀”和“落后”,你都要有招

分享让人更优秀

触底反弹,抑或华丽转身

第三节 当好救火队员

工作没意思吗

当小伙伴说要离开

管培生出的两起投诉

第六章 交出漂亮的业绩报告

第一节 看懂指标和数据

看报表有门道

第二节 最有效的现场辅导工具:SBS辅导

步骤一二三

SBS技巧大放送

第三节 分析录音,发现问题

准备好了吗

开场小贴士

录音分析四步曲

记住这些技巧

第四节 团队大练兵

分组竞赛

一对一PK赛

第五节 分享方法,让组员提升绩效

第六节 业绩分析帮组员找到改进方向

搞定四大报表

考核指标分析

三大分析方法

第七节 榜样的力量是无穷的

树立团队的榜样

激发组员的内在力量


作者介绍:

刘海霞,资深呼叫中心培训专家。国际注册EAP项目管理师、国际注册心理咨询师。从事呼叫中心管理工作12年,曾任艺龙旅行网呼叫中心总监,管理团队规模超千人。创造了呼叫中心关键考核指标连续两年提升的好成绩,所带团队工作效率提升30%以上。艺龙呼叫中心连续六年获得“最佳呼叫中心”称号,本人也曾荣获“最佳管理人”称号,获得“业内杰出贡献奖”,是真正从一线成长起来的职业经理人。


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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

呼叫中心班组长常面临以下问题:

组员执行力差,培训、辅导不见效果;

团队缺少凝聚力,新组员不能融入,老组员搞小帮派;

一些组员负面情绪较重,接听电话时不耐烦;

……

呼叫中心培训专家刘海霞认为,呼叫中心的组员,尤其是90后组员,已经不能用简单、粗暴的办法“驯服”,班组长只有自我更新,掌握更柔软、更有温度的管理方法,才能HOID住组员,成为团队的真正核心。

《高绩效呼叫团队》汇聚刘海霞12年实战经验,为呼叫中心班组长提供管理全装备。五大技能模块,大量工具、技巧,帮助班组长迅速提升能力;真实的组员故事、深刻的心理剖析,帮助班组长读懂组员,俘获组员的心,和组员一起扛起团队大旗,冲击高绩效。


书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:8分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:3分

  • 书籍信息完全性:6分

  • 网站更新速度:8分

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  • 书籍清晰度:7分

  • 书籍格式兼容性:6分

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