人人账本 量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 周锋,唐芬 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

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人人账本 量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 周锋,唐芬 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】书籍详细信息

  • ISBN:9787121452215
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2023-05
  • 页数:暂无页数
  • 价格:46.70
  • 纸张:书写纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

长久以来,如何进行个体价值的评价和分配,激活人才自驱力,使人人皆成经营者,真正做到“力出一孔”,实现劳资双赢,是很多企业面临的重要课题。

本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码


书籍目录:

第1章流程创造价值1

1.1价值链与商业模式2

1.1.1明确企业在行业价值链中的位置2

1.1.2定位企业的商业模式4

1.1.3商业模式与价值创造7

1.2价值创造活动分析9

1.2.1开展价值创


作者介绍:

"周锋

管理咨询顾问、人力资源管理专家。中南大学特聘讲师,湖南省人力资源服务协会副会长。曾就职于华为和三一重工等上市公司,任职华为期间获金牌个人、金牌团队奖。现为远大学院院长、HRmaker人力资源


出版社信息:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:5分


网站评分

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