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内容简介:
长久以来,如何进行个体价值的评价和分配,激活人才自驱力,使人人皆成经营者,真正做到“力出一孔”,实现劳资双赢,是很多企业面临的重要课题。
本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码
书籍目录:
第1章流程创造价值1
1.1价值链与商业模式2
1.1.1明确企业在行业价值链中的位置2
1.1.2定位企业的商业模式4
1.1.3商业模式与价值创造7
1.2价值创造活动分析9
1.2.1开展价值创
作者介绍:
"周锋
管理咨询顾问、人力资源管理专家。中南大学特聘讲师,湖南省人力资源服务协会副会长。曾就职于华为和三一重工等上市公司,任职华为期间获金牌个人、金牌团队奖。现为远大学院院长、HRmaker人力资源
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:7分
章节划分:9分
结构布局:7分
新颖与独特:5分
情感共鸣:4分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:5分