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内容简介:
From the preeminent thinkers whose work has defined an entire field to the rising stars who will redefine the way we think about business, The Harvard Business Review Paperback Series delivers the fundamental information today's professionals need to stay competitive in a fast-moving world.
From managing diversity to exploring alternative workplaces to debunking myths about compensation, the topics covered in this collection address how to build organizations with judicious and effective systems for managing people. A Harvard Business Review Paperback.
书籍目录:
What Holds the Modern Company Together?
Pygmalion in Management
Six Dangerous Myths About Pay
Empowerment: The Emperor's New Clothes
Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity
The Alternative Workplace: Changing Where and How People Work
The Set-Up-to-Fail Syndrome
The Necessary Art of Persuasion
About the Contributors
Index
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书籍清晰度:9分
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:9分
语言运用:5分
文笔流畅:3分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:4分
文化贡献:4分