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墨流苏阁 -人力资源管理（普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列）

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人力资源管理（普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列）书籍详细信息

  • ISBN：9787564211424
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-08
  • 页数：暂无页数
  • 价格：25.50
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

　　作为上海市高校精品课程教材，本书借鉴了国外同类教材的先进理念和*成果，又兼顾了中国文化和实际情况。

基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点，本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。

整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分，理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法，以本土案例为主、兼顾国际化需要，并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件。

书籍目录：

前言

理论篇

　章　人力资源管理导论

　第二章　人力资源管理模式

　第三章　中国人力资源管理思想

实务篇

　第四章　人力资源规划

　第五章　工作分析与职位设置

　第六章　招聘与选拔

　第七章　培训与开发

　第八章　薪酬与福利

　第九章　绩效管理

　第十章　员工关系管理

　第十一章　职业生涯管理

　第十二章　人力资源整合

　第十三章　战略人力资源管理

作者介绍：

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书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：9分

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人力资源管理（普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列）分类索引数据信息

ISBN：9787564211424
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-08
作者：暂无作者
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