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中公2016辽宁省公务员考试用书面试通关1001题二维码版书籍详细信息

  • ISBN:9787511516879
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2015-09
  • 页数:332
  • 价格:27.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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寄语:

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内容简介:

  《中公版·2016辽宁省公务员录用考试专用教材:面试通关1001题(二维码版)》并不是一本简单由真题堆砌而成的书,而是由已积累了十余年的公考面试研究与授课辅导经验的中公教育专家团队,通过对历年辽宁省和全国其他省份公务员面试真题的反复研究和梳理的基础上,精心编写而成。本书具体特色如下:

**,本书涵盖了2015年**真题以及精选了历年真题。针对2015年**真题,在给出参考答案的同时,还就题目的测查要素和应对方法给出了深入、全面、透彻的思路点拨,直击每道题的【考查要点】,帮助考生真正厘清题目的来龙去脉,使回答更加有深度和广度,充分彰显考生个性和内涵,让考官眼前一亮。

第二,本书对历年真题进行了系统、科学的分类,划分为"智能性问题""情境性问题""背景性问题""意愿性问题""行为性问题"5大类,并精选具有特色的经典题目进行逐步讲解,使考生能从一道题中领悟出一类题的解答方法和思路。

第三,本书分别就国家和其他省市公务员**面试真题进行了解读,使考生能够及时、全面把握我国公务员面试的**命题趋势,从而更好地把握面试方向,使备考更有针对性。


书籍目录:

篇 辽宁省公务员面试真题专家详解

章 2015年辽宁省公务员面试真题

一、2015年7月4日上午辽宁省公务员面试真题

二、2015年7月4日下午辽宁省公务员面试真题

三、2015年7月5日上午辽宁省公务员面试真题

四、2015年7月5日下午辽宁省公务员面试真题

五、2015年7月6日上午辽宁省公务员面试真题

六、2015年7月6日下午辽宁省公务员面试真题

第二章 2014年辽宁省公务员面试真题

一、2014年6月21日上午辽宁省公务员面试真题

二、2014年6月21日下午辽宁省公务员面试真题

三、2014年6月22日上午辽宁省公务员面试真题

四、2014年6月22日下午辽宁省公务员面试真题

五、2014年6月23日上午辽宁省公务员面试真题

六、2014年6月23日下午辽宁省公务员面试真题

第三章 2013年辽宁省公务员面试真题

一、2013年6月29日上午辽宁省公务员面试真题

二、2013年6月29日下午辽宁省公务员面试真题

三、2013年6月30日上午辽宁省公务员面试真题

四、2013年6月30日下午辽宁省公务员面试真题

五、2013年7月1日上午辽宁省公务员面试真题

六、2013年7月1日下午辽宁省公务员面试真题

第四章 2012年辽宁省公务员面试真题

一、2012年6月30日上午辽宁省公务员面试真题

二、2012年7月1日上午辽宁省公务员面试真题

三、2012年7月2日上午辽宁省公务员面试真题

四、2012年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

第二篇 公务员面试题型分类详解

章 智能性问题

节 时政类问题

一、时政类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第二节 哲理类问题

一、哲理类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第三节 演讲类问题

一、演讲类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第四节 串词编故事类问题

一、串词编故事类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第五节 材料题

一、材料题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第六节 漫画题

一、漫画题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第二章 情境性问题

节 主要考查计划组织协调能力的情境性问题

一、调研类问题

二、宣传类问题

三、会议组织类问题

四、培训类问题

五、接待类问题

六、新媒体活动类问题

第二节 主要考查应变能力的情境性问题

一、日常危机类问题

二、公共危机类问题

三、舆情舆论危机类问题

第三节 主要考查人际交往意识与技巧的情境性问题

一、与领导的人际关系

二、与同事的人际关系

三、与下属的人际关系

四、与群众的人际关系

五、与亲友的人际关系

六、与其他部门的人际关系

第四节 主要考查言语理解与表达能力的情境性问题

一、情境演讲类问题

二、谈话类问题

第三章 背景性问题

一、背景性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第四章 意愿性问题

一、意愿性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第五章 行为性问题

一、行为性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第三篇 国家及其他省(市、自治区)公务员面试真题

章 2015年国家公务员面试真题

一、2015年3月8日下午党群行政机关面试真题

二、2015年3月9日上午党群行政机关面试真题

三、2015年3月9日下午党群行政机关面试真题

四、2015年3月11日党群行政机关面试真题

五、2015年3月12日国税系统面试真题

六、2015年3月13日国税系统面试真题

七、2015年3月7日海关系统面试真题

八、2015年3月8日海关系统面试真题

九、2015年3月8日海事局面试真题

十、2015年3月10日海事局面试真题

十一、2015年3月11日海事局面试真题

十二、2015年3月7日铁路公安系统面试真题

十三、2015年3月8日铁路公安系统面试真题

十四、2015年3月7日统计局面试真题

十五、2015年3月8日统计局面试真题

十六、2015年3月9日统计局面试真题

十七、2015年2月2日外交部面试真题一

十八、2015年2月2日外交部面试真题二

十九、2015年2月5日上午外交部面试真题

二十、2015年3月7日出入境边防检查总站面试真题

第二章 2015年各省(市、自治区)公务员面试真题

一、2015年3月6日下午北京市公务员面试真题

二、2015年3月8日上午北京市公务员面试真题

三、2015年3月8日下午北京市公务员面试真题

四、2015年3月9日上午北京市公务员面试真题

五、2015年3月1日上午上海市公务员面试真题

六、2015年3月2日上午上海市公务员面试真题

七、2015年3月3日下午上海市公务员面试真题

八、2015年3月4日上午上海市公务员面试真题

九、2015年6月7日下午浙江省综合类公务员面试真题

十、2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题

十一、2015年6月14日湖南省公务员面试真题

十二、2015年6月16日湖南省公务员面试真题

十三、2015年5月15日上午广东省乡镇类公务员面试真题

十四、2015年5月15日下午广东省市级公务员面试真题

十五、2015年3月31日下午深圳市公安警察类公务员面试真题

十六、2015年3月31日深圳市监狱警察类公务员面试真题

十七、2015年4月1日上午深圳市发展和改革委员会无领导小组讨论面试真题

十八、2015年6月27日下午陕西省公务员面试真题

十九、2015年6月28日上午陕西省公务员面试真题

二十、2015年6月28日下午陕西省公务员面试真题

二十一、2015年7月4日四川省公务员面试真题

二十二、2015年7月5日四川省公务员面试真题

二十三、2015年6月14日重庆市铜梁公安局等部门公务员面试真题

二十四、2015年6月14日重庆市无领导小组讨论面试真题

二十五、2015年7月11日贵州省公务员面试真题

二十六、2015年7月12日贵州省公务员面试真题

二十七、2015年6月27日江西省公务员面试真题

二十八、2015年6月28日江西省公务员面试真题

二十九、2015年4月25日天津市市级机关公务员面试真题

三十、2015年4月25日天津市法、检系统面试真题

三十一、2015年5月16日上午河北省公务员面试真题

三十二、2015年5月16日下午河北省公务员面试真题

三十三、2015年6月17日吉林省公务员面试真题

三十四、2015年6月16日吉林省无领导小组讨论面试真题

三十五、2015年5月9日江苏省公务员面试真题

三十六、2015年5月10日江苏省公务员面试真题

三十七、2015年7月11日宁夏公务员面试真题

三十八、2015年7月12日宁夏公务员面试真题

辽宁省公务员考试面试面授课程

中公教育?全国分校一览表


作者介绍:

  李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。


出版社信息:

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书籍摘录:

  三、2015年7月5日上午辽宁省公务员面试真题

  1.建设服务型政府对公务员提出了一系列更高的要求,因此有人说公务员越来越难当,很多人不愿意当公务员了。对此,你怎么看?

  【考查要点】

  智能性问题,考查综合分析能力的时政类问题。首先,表明态度,正面回答题目中的问题;其次,深入理解建设服务型政府对公务员提出的更高要求;*后,对于服务型政府的进一步建设,提出相应的措施。

  【参考答案】

  建设服务型政府确实对公务员的工作提出了更多更高的要求,但因此就说公务员越来越难当,则体现出社会上有一部分人对公务员的职位存在错误的认识,他们认为公务员是较高社会身份地位的象征,既享受优厚的福利待遇,又光鲜亮丽。这种"当官必有权,有权就有福"的想法是极其错误的,要知道运用手中的公权力,肩挑重担,履行好职责,才是公职人员应该达到的基本工作要求。

  从字面含义出发,服务型政府就是应该扮演好服务者的角色,为群众怎样提供服务、提供什么样的服务以及什么时候提供服务是服务型政府的重点思考方向;从内在的核心标准出发,人民群众高不高兴、满不满意、赞不赞成是衡量政府一切工作的标尺。由以上两点得出,服务型政府的本质含义是时刻把人民群众的利益放在首位。因此,广大公职人员要加强思想认识,树立正确的价值观和群众观,端正服务意识,杜绝腐败,无私奉献,不忘初心。

  不具备服务意识的公务员不是好公务员,而不具备服务意识的政府也不是真正的服务型政府。要想进一步加强服务型政府的建设,就要加快政府职能转变。要严抓工作作风建设,对思想上出现偏差的公务员及时进行说服教育,对于服务意识不强的公务员要严肃处理,整体提高公职队伍的党性觉悟,才能更好地实现服务于民。



原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

  《中公版·2016辽宁省公务员录用考试专用教材:面试通关1001题(二维码版)》再次革新教材结构,将面试相关的重点知识科学地分为三篇:

  **篇为辽宁省公务员面试真题专家详解,分析了辽宁省公务员面试考情,收集了2012-2015年面试真题并进行了细致的分析讲解。

  第二篇为公务员面试题型分类详解,从题目表现形式、作答思路、真题精讲、专项巩固训练四个角度,对结构化面试的五大题型做了深入、精准的分析和讲解。

  第三篇为历国家及其他省(市、自治区)公务员面试真题,其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及北京、上海等在内十多个省、市、地区的2015年公务员面试真题,并配以详细的参考答案。



书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:6分


网站评分

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  • 稳定性:7分

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