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跨国公司子公司之间的知识转移研究 张晓燕书籍详细信息

  • ISBN:9787208093454
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-08
  • 页数:268
  • 价格:19.80
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

随着全球经济一体化的发展,跨国公司子公司的战略地位日益提高。本书对跨国公司子公司间知识转移的内外部关系、组织机制、社会化基础进行了系统分析,就子公司间知识转移的影响因素、知识转移的效果对子公司绩效的影响建立了实证模型并进行了检验,得出了相关结论。本书的研究完善了跨国公司知识转移理论,为相关的跨国公司管理实践活动提供了理论依据和政策性建议。


书籍目录:

序二

第一章  导论

  一、跨国公司知识转移研究背景与意义

  二、子公司知识转移相关研究议题的提出

第二章  理论综述与评析

  一、基于知识观点的跨国公司理论演化过程

  二、跨国公司知识转移研究发展历程

  三、跨国公司子公司知识转移重要模型评析

第三章  跨国公司子公司间知识转移理论模型

  一、子公司问知识转移角色形成

  二、子公司间知识转移的理论模型

第四章  跨国公司子公司间知识转移的内外部关系

  一、母公司与子公司间的委托一代理关系

  二、子公司对东道国当地集群的嵌人性

  三、子公司间的竞合关系

第五章  跨国公司子公司间知识转移的机制

  一、子公司的寻租性与知识转移的激励机制

  二、子公司的自主性和知识转移的控制机制

  三、子公司的融合性与知识转移的协调机制

  四、案例研究:广州本田雅阁的子公司知识管理机制

第六章  跨国公司子公司间知识转移的社会化基础

  一、社会资本与其三个维度

  二、子公司间知识转移的社会结构维度

  三、子公司间知识转移的社会关系维度

  四、子公司间知识转移的社会认知维度

  五、子公司间知识转移的社会化方法案例研究

第七章  子公司间知识转移与子公司绩效的实证研究

  一、研究设计与方法

  二、数据基础分析

  三、USREL模型与假设检验

  四、结论与讨论

第八章  建议、启示与结论

  一、对我国跨国公司子公司知识管理的建议与启示

  二、结论与进一步研究方向

附录  跨国公司子公司之间知识转移研究调查问卷

参考文献

后记


作者介绍:

    张晓燕,管理学博士,现为上海海事大学教师。主要研究领域为战略管理、知识管理、跨国公司管理,曾在《经济体制改革》、《经济管理》、《研究与发展管理》等核心学术期刊上发表论文近20篇,获得多项上海市和校级基金的项目资助。


出版社信息:

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书籍摘录:

    综上所述,对于跨国公司汲取国外竞争优势来丰富自己的知识库,并在整个差异化网络内转移知识,进而改善绩效的理论研究十分迫切,实业界对此也很感兴趣,但在该领域的研究还相当罕见。目前子公司间的知识转移问题的研究才刚刚开始,缺少系统性和实用性,很不成熟。到目前为止,大多数研究主要是关注知识转移的影响前提和跨国公司的内、外进行学习,对于知识转移和跨国公司绩效之间的关系的研究只有寥寥。一些学者,巳经讨论了子公司之间的知识流对跨国公司绩效的重要性。然而,只有很少的研究是从实证上开始检测这一关系的。

    

本书则对子公司间知识转移的成因、关系、机制和基础等问题进行了系统的理论性论述,最后形成了子公司间知识转移的一个综合性概念模型。并在实证的章节中对子公司间知识转移的影响因素,知识转移的效果(知识流入流出焦点子公司)和最终对子公司的绩效影响建立了实证模型,并进行了直接性的检验,得出了相关结论。……



原文赏析:

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其它内容:

前言

    综上所述,对于跨国公司汲取国外竞争优势来丰富自己的知识库,并在整个差异化网络内转移知识,进而改善绩效的理论研究十分迫切,实业界对此也很感兴趣,但在该领域的研究还相当罕见。目前子公司间的知识转移问题的研究才刚刚开始,缺少系统性和实用性,很不成熟。到目前为止,大多数研究主要是关注知识转移的影响前提和跨国公司的内、外进行学习,对于知识转移和跨国公司绩效之间的关系的研究只有寥寥。一些学者,巳经讨论了子公司之间的知识流对跨国公司绩效的重要性。然而,只有很少的研究是从实证上开始检测这一关系的。

    本书则对子公司间知识转移的成因、关系、机制和基础等问题进行了系统的理论性论述,*后形成了子公司间知识转移的一个综合性概念模型。并在实证的章节中对子公司间知识转移的影响因素,知识转移的效果(知识流入流出焦点子公司)和*终对子公司的绩效影响建立了实证模型,并进行了直接性的检验,得出了相关结论。……


书籍介绍

随着全球经济一体化的发展,跨国公司子公司的战略地位日益提高。《跨国公司子公司之间的知识转移研究》对跨国公司子公司间知识转移的内外部关系、组织机制、社会化基础进行了系统分析;就子公司间知识转移的影响因素、知识转移的效果对子公司绩效的影响建立了实证模型并进行了检验,得出了相关结论。《跨国公司子公司之间的知识转移研究》的研究完善了跨国公司知识转移理论,为相关的跨国公司管理实践活动提供了理论依据和政策性建议。


书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:6分


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